Senior HR Business Partner (m/w/d)

Unbefristet

Deine Aufgaben:

In dieser spannenden und aufregenden Position bist du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv und strategisch. Du übernimmst die Verantwortung für die eigenständige Beratung, Mediation und Intervention als Coach von Mitarbeitenden wie auch der Linie bei Konflikten und schwierigen Situationen. Du bist für die Rekrutierung und Besetzung der offenen Stellen in deinem Bereich zuständig, durch klassische Rekrutierungsmassnahmen bis hin zu Active Sourcing.

Du konzipierst und hältst interne Schulungen für Führungskräfte und unterstützt die Line Manager in der gezielten Entwicklung der Mitarbeitenden. Zudem wirst du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten betraut.

Dein Profil:

Du bist seit einigen Jahren im HR beschäftigt, kennst dich im HR Business Partnering sehr gut aus und hast im besten Fall schon mal einen eigenen Bereich selbständig strategisch betreut. Dafür bringst du eine ausgeprägte Eigenmotivation und eine hohe Entscheidungsbereitschaft mit. Neue Aufgaben, Ansätze und Ideen treiben dich an und du kannst konzeptionell neue Ideen vorbereiten. Daraus entstehende Projekte kannst du sauber planen, sorgst für die Umsetzung und analysierst sie danach.

Du interessierst dich für das Business und unterstützt die Abteilungsleitenden in der optimalen Entwicklung bei HR-Themen. Dir macht es Spass Einfluss zu nehmen und so mit der Linie gemeinsam eine bessere Zukunft zu erarbeiten. Dabei bleibst du trotzdem stets kooperativ und professionell. Dein positives Mindset, deine sehr guten Kommunikationsskills und deine Selbständigkeit helfen dir, Herausforderungen zu erkennen, anzugehen und mit den Schnittstellen optimal zu lösen. Du bist des Weiteren bereit für dein Team und die Linie ca. einmal pro Woche an unsere anderen Standorte nach Aarau, Hunzenschwil oder Vionnaz zu fahren. Deutsch und Englisch als Muttersprache oder sehr gut ausgeprägt runden dein Profil ab. Solltest du noch nicht ganz alle Punkte erfüllen, dann ist das kein Killerkriterium. Wir sind überzeugt, dass man bei genügend Willen viel Erlernen kann.

Deine Vorteile:

Du kommst in ein HR, welches sich in einer spannenden Transformation befindet. Das gibt dir die Möglichkeit, diese Entwicklung mitzugestalten. Du kannst dabei unglaublich viel zu den Themen Projektmanagement, New Work, Tool-Implementierung, strategisches Arbeiten und Transformation lernen. Du kommst in ein tolles Team, das dich tatkräftig unterstützt. Die Stimmung im Team ist hervorragend und wir arbeiten alle sehr gerne miteinander. Natürlich haben wir auch tolle Arbeitsbedingungen, welche wir dir in einem persönlichen Gespräch gerne näherbringen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns!

Noch nicht ganz sicher, ob die Stelle das Richtige ist für dich? Dann steht dir Lukas, HR Business Partner, unter +41 58 909 02 21 gerne für deine Fragen zur Verfügung

Für ergänzende Auskünfte steht dir Stefan, Head of Human Resources, unter +41 58 909 02 31 gerne zur Verfügung.